疫情赔偿法/关于疫情赔偿问题

2020年疫情期间辞退员工应该如何补偿 〖壹〗、补偿标准：员工在本单位工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿。不满六个月支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年，按一年计算。违法辞退的赔偿：若单位非依法解除劳动合同，即属于违法辞退，则需