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本报记者吴奕萱
见习记者戚辰琪
近期，A股上市公司密集披露2026年中期分红预案及相关事项公告。东方财富Choice数据显示 ，7月份以来 ，已有近50家A股公司发布相关公告，充分展现了上市公司回报股东意识的持续增强 。
《证券日报》记者在梳理相关公告时注意到 ，不少上市公司已将分红计划前置 ，即在发布2026年半年度报告前，便已由实际控制人、董事长提议实施2026年中期分红 。例如，8月4日 ，宁波惠康工业科技股份有限公司（以下简称“惠康科技 ”）发布公告称 ，为切实回报广大投资者，与全体股东共享公司经营成果 ，增强股东获得感 ，公司实际控制人 、董事长提议制定并实施2026年中期分红方案。而该公司2026年半年报预计披露日为8月28日 。
多位受访专家表示，A股市场中期分红升温 ，既源于监管层持续引导上市公司强化现金分红的政策推力 ，也得益于市场生态向“重回报 、重价值 ”转型的内生动力，企业通过稳定分红增强投资者获得感 ，进而赢得市场认可 。
当前 ，上市公司中期分红正步入常态化、制度化的新阶段，分红比例与公司当期经营业绩呈现更强的正相关性。例如 ，惠康科技发布的公告显示 ，公司实际控制人 、董事长建议分红金额不低于2026年上半年归属于上市公司股东净利润的30%，且不超过相应期间归属于上市公司股东净利润的50% 。
“上市公司中期分红渐成常态，不仅是资本市场分红制度持续完善的缩影 ，更是企业治理走向成熟的重要表现 。”上海市海华永泰律师事务所高级合伙人孙宇昊律师向《证券日报》记者表示 ，合理且稳定的利润分配机制，是夯实投资者长期信心的关键支撑。这一趋势将推动上市公司进一步强化现金流管控和严抓业绩真实性 ，并加快构建以质量为导向的市值管理体系 。
从具体方式来看 ，上市公司积极采用现金分红形式进行利润分配 。例如，8月4日 ，浙江健盛集团股份有限公司发布的公告显示 ，公司拟向全体股东每股派发现金红利0.30元（含税）；同日，浙江九洲药业股份有限公司发布公告称 ，公司拟向全体股东每股派发现金红利0.10元（含税）。
前置分红计划 、规范落地程序及利润分配制度的日趋完善 ，无不彰显出上市公司正着力构建长效化的投资者回馈机制，夯实价值投资根基 。
谈及可预期的分红机制与长期资本之间的良性互动 ，眺远影响力研究院院长高承远向《证券日报》记者表示：“长远来看 ，持续稳定的分红是连接上市公司与长期资本的‘信任纽带’ 。当企业构建起完善的回报机制，保险资金、养老金、主权财富基金等长期资本会更愿意入场并长期持有，从而降低市场波动率 ，优化公司股东结构 ，并进一步降低融资成本，形成‘分红吸引长钱 、长钱稳定估值 、估值反哺发展’的良性生态。 ”
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